Notre client, cabinet comptable, recherche un gestionnaire de paie, dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement. À propos de la mission Rattaché(e) à votre futur Manager, vous interviendrez avec une large autonomie dans vos travaux sur un portefeuille de clients en environnement multi-conventionnel. Les dossiers concernent des TPE et PME de diverses formes juridiques et secteurs d'activités. Vos missions incluent : - Collecte des éléments variables pour la préparation de la paie. - Réalisation des bulletins de paie dans un univers impliquant plusieurs conventions collectives, y compris complexes. - Etablissement des déclarations et attestations nécessaires. - Coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe pour assurer la conformité avec les évolutions législatives et conventionnelles. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +3 en Paie et/ou RH - Expérience d'au moins 5 ans - Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis