Dans le respect des orientations municipales et sous l'autorité de la Direction générale, vous serez chargé(e) de participer à la conception, la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Pilier des projets transversaux dans la collectivité, votre activité visera également à favoriser le déploiement des nouvelles technologies pour une amélioration continue de la qualité du service public Piloter l'activité du service Finances Participer à la définition des orientations financières et fiscales stratégiques et garantir leur mise en œuvre après validation, Élaborer le budget principal et le budget annexe, en préparer la maquette et en contrôler l'exécution dans une approche analytique, Participer à l'animation et l'encadrement du service Finances composé de trois agents, Animer et piloter la fonction financière avec les directions et services, Gérer la dette et la trésorerie. Missions secondaires Réaliser des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives, Développer et animer le conseil en gestion au sein de la collectivité. Piloter la politique d'achat de la collectivité Appui à a conception des cahiers de charges en fonction des besoins des directions, Assurer le suivi et la passation des marchés publics, Gestion et Suivi des commissions, Assurer la veille juridique en matière de commande publique. Développement des Systèmes d'information Soutien au quotidien du responsable du service informatique en matière de réseau et de vidéoprotection, Prospective en applications d'Intelligence Artificielle en vue de l'amélioration de la qualité du service public au citoyen et des procédures internes, Accompagnement transversal des services à la gestion et à la protection des données. Profil recherché Savoirs Maîtrise des règles budgétaires et comptables en collectivité, des techniques d'élaboration du budget, des règles de gestion financière publique. Maîtrise des techniques d'analyse fiscales et financières et élaboration des tableaux de bord d'informations financières et fiscales Maitrise des méthodes d'analyse des coûts Bonnes connaissances de systèmes d'information et des nouvelles technologies Compétences, aptitudes Aptitudes au management et gestion d'équipe Rigoureux, organisé, réactif Fortes capacités d'analyse et de synthèse Autonomie, esprit d'initiative et gestion des priorités Capacité à rendre compte Discrétion, Diplomatie et Disponibilité Appétence pour les projets en collaboration transversale Expérience sur un poste similaire souhaitée - Débutant accepté Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + COS 44 CV et lettre de motivation à adresser avant le 15 janvier 2025 de préférence par mail ou par courrier à : rh-mairie@stphilbert.fr Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU 24, rue de l'Hôtel de Ville 4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU