Profil et prérequis - Vous êtes inscrit(e) à France Travail - De formation BAC+4 à BAC+8 (informatique, scientifique, technique avec des bases en développement). - Une première expérience réussie dans le monde du Système d'Information serait un plus. - Vous aimez apprendre, et découvrir de nouveaux métiers. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles. - Vous appréciez le travail en équipe Futures missions Vous serez amené (e) à intervenir sur tout le cycle de vie d'un projet, de la collecte des besoins utilisateur au déploiement en production. Votre mission consistera à : - La collecte et l'analyse des exigences ; - Les études fonctionnelles et techniques ; - La rédaction de cahiers de spécifications et de cahiers de tests ; - La conception et le développement des applications ; - La participation aux phases d'intégration ; - Le suivi de la production. Vous évoluez avant tout dans un secteur en constante évolution : la bancassurance. Compétences visées A l'issue de cette formation vous posséderez les savoir-faire, savoir être métier, et technologies nécessaires à la prise de poste Développeur DotNet/Mainframe et serez capable d'utiliser les outils et méthodologies approuvées par HN Services : - Dans l'environnement MVS, apprendre à développer des programmes batch et transactionnels avec accès aux fichiers et bases de données relationnelles -Savoir développer Objet en C# sous Visual Studio - Etre capable en fin de session de concevoir une application client lourd communiquant avec des bases de données, des flux XML et des services Web en utilisant le modèle MVC.net - Mettre en application. Le processus de recrutement Le processus de recrutement s'effectue en amont d'une formation de 57 jours à l'issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez votre nouvelle entreprise. Il s'effectue en 2 phases : 1. Une présélection par AJC Formation pour vérifier votre motivation et l'adéquation de votre profil avec les prérequis définis par HN Services qui recrute 2. Un entretien d'embauche avec les équipes de HN Services à l'issu duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs (et valide leur entrée en formation) Dispositif, durée et coût Cette formation de 399 heures est proposée aux demandeurs d'emploi dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) mise en place par France Travail à la demande de HN Services pour recruter en CDI. Le coût de la formation s'élève à 8458,80 euros TTC. France Travail prendra en charge le coût de la formation dans le cadre du dispositif POEI. Localisation et mobilité Strasbourg / Lille / Ile-de-France : Mobilité aux alentours de ces villes/régions.