Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée domicile (H/F)

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée domicile (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 185LRFB
Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée domicile (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2025

Au sein d'un environnement de travail en perpétuelle quête d'amélioration de ses modes de fonctionnement et de la qualité de service rendu aux familles, nous vous proposons de rejoindre nos équipes. Nous recherchons des professionnels sensibles à notre démarche inclusive et aux valeurs associatives dont l'altruisme et l'humilité. Ils/elles s'épanouiront dans nos équipes mobilisées par une dynamique initiée il y a presque 20 ans au profit des enfants et de leurs parents. Nous recherchons un.e Assistant.e Maternelle pour un accueil à domicile (quartier Bordeaux Bastide / Benauge) à pourvoir d'ici juillet/août 2025. => Vous n'avez pas l'agrément ? Nous vous accompagnons à l'obtenir: Pendant la période d'essai (2 mois renouvelables 1 fois) vous vous familiariserez avec notre projet d'accueil spécifique en travaillant pour partie dans l'accueil collectif. Vous serez salarié.e de l'association en CDI selon le cadre du code de l'action sociale et des familles et de la convention collective ALISFA. Vous travaillerez en lien avec l'équipe de l'accueil collectif : - Vous participerez à la réunion de l'analyse de la pratique professionnelle tous les mercredis à partir de 16h jusque 18h. - Des visites hebdomadaires de la puéricultrice, de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la psychomotricienne - Vous viendrez une matinée par semaine dans l'accueil collectif avec les enfants que vous accueillez habituellement Vous participerez à un projet innovant, à faire évoluer ensemble et qui enrichira vos pratiques. Avantages et rémunération: - Salaire brut fixe minimum de 2603€ environ (hors reprise éventuelle d'expériences professionnelles antérieures dans la petite enfance) - Heures supplémentaires payées - Repos compensateurs (en plus des congés payés légaux et supplémentaires conventionnels) - 25 jours de congés payés légaux - 8 jours de congés supplémentaires conventionnels - Mutuelle de base salarié prise en charge à 100% par l'employeur Si vous êtes intéressée postulez vous serez recontacté par france travail ! Une rencontre est proposée le 19 mai 2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
45H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2603.0 Euros à 2604.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Aucune formation scolaire
  • Aucune formation scolaire

Compétences

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

APIMI ASS INOVATION MATIERE INTEGRATION

10 à 19 salariés


L'association APIMI développe un projet inclusif pour les enfants en situation de handicap : un tiers des places disponibles leur est ainsi réservé au sein de nos deux crèches, le Jardin d'Hortense et la Cabane de Gustave, qui offrent une capacité d'accueil collectif et familial de 60 places, au cœur de Bordeaux - Bastide.

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