Responsabilités : - Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) - Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante - Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD - Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction. Exigences : Vous êtes docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que médecin, si possible en milieu gériatrique. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Dynamique et rigoureux(se), vous saurez mettre vos expériences au service de l'établissement. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Avantages : - Rémunération : 2 957,84€ à 9 769,89€ par mois - Environnement de travail dynamique - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - RTT