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Chef / Cheffe de bassin (H/F) 34 - AGDE
Offre n° 185PSMS
Chef / Cheffe de bassin (H/F)
34 - AGDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Le centre aquatique de l'Archipel recherche son/sa chef(fe) de bassin. Au sein du Centre l'Archipel la Cité de l'Eau (38 agents), et sous l'autorité des responsables des centres aquatiques communautaires H M, le chef(fe) de bassin remplit des missions administratives, pédagogiques et de surveillance. Il coordonne et manage l'équipe des maîtres-nageurs sauveteurs et organise les missions liées aux activités pédagogiques, de loisirs et d'animation. Il assure la mise à disposition, en toute sécurité, des différents bassins aux différents publics dont il a la responsabilité dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). Assurer les tâches liées à la surveillance, à l'encadrement et à l'animation des publics : - Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l'établissement ; - Enseigner la natation scolaire et animer les activités aquatiques ; - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les règles d'hygiène ; - Organiser efficacement les secours dans le respect du POSS. Assurer les tâches liées à la gestion de l'équipe des MNS : - Etablir les plannings, assurer le suivi des congés, organiser les remplacements ; - Assurer la coordination de l'action des BEESAN ; - Assurer le suivi des recyclages, des diplômes obligatoires et la formation continue des agents ; - Faire les entretiens professionnels ; - Organiser et animer les réunions de l'unité MNS sur le plan pédagogique et technique. Assure les tâches liées à la sécurité et au bon fonctionnement des bassins : - Elaborer les règlements et le POSS en collaboration avec la direction ; - Être garant du respect du règlement intérieur, des règles d'hygiènes et de sécurité ; - Assurer la bonne tenue des registres, formulaires et documents utilisés pendant le service ; - S'assurer du bon fonctionnement et du suivi du matériel de réanimation, de communication, du stock des produits de premier secours et du bon état sanitaire de l'infirmerie ; - Définir les besoins en matériel pédagogique et de secours et s'assurer de la maintenance du dit matériel ; - Produire et suivre les projets pédagogiques ; - Etablir la programmation annuelle des activités et planifier l'utilisation des bassins, en collaboration avec la direction ; - Signaler les problèmes techniques et dysfonctionnements en remontant les informations à la hiérarchie. Activités et taches liées au fonctionnement général : - Participer aux évènements ; - Suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service et planifier les exercices de secours ; - Gérer les stocks de matériel pédagogique ; - Représenter la direction en cas d'absence auprès des usagers et des partenaires. SAVOIRS Savoir rédiger les rapports Connaître la réglementation spécifique : enseignement, natation, hygiène et sécurité Pédagogie des activités physiques et sportives Techniques et outils d'analyse des besoins SAVOIR-FAIRE Facilités avec l'outil informatique et l'utilisation de logiciel Technique de management Contrôler l'application de la réglementation dans la mise en œuvre des activités Gérer le matériel de premiers secours SAVOIR-ETRE Sens de la qualité de service et du relationnel Aptitude au travail en équipe Capacité d'adaptation, d'organisation, de rigueur et d'autonomie Ecoute, disponibilité, réactivité et gestion du stress - BPJEPS AAN (activités aquatiques et de la natation) / BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif aux activités de la natation). Temps de travail : - Travail 1 week-end sur 3 et certains jours fériés en coordination avec l'équipe de direction. - Travail en soirée ou avec des horaires particuliers en fonction des animations et des besoins des services. - Remplacements ponctuels des agents en c
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS / BEESAN Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
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