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Responsable d'animation en centre de vacances (H/F) 40 - Cassen
Offre n° 185QDXQ
Responsable d'animation en centre de vacances (H/F)
40 - Cassen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
La Ligue de l'Enseignement des Landes recrute un(e) Responsable d'Animation pour intégrer son équipe au sein du centre de vacances de Cassen. Poste à pourvoir en CDD à partir du 3 février 2025, jusqu'au 29 août 2025, Poste évolutif. À propos de nous La Ligue de l'Enseignement des Landes œuvre pour le droit aux vacances, les séjours éducatifs, et les loisirs. Au cœur de notre mission : garantir des expériences enrichissantes pour les jeunes tout en respectant notre projet éducatif et les valeurs de notre mouvement. Vos missions principales En tant que Responsable d'Animation, vous serez sous la responsabilité du Directeur du centre de vacances et du chef de service. Vous participerez activement à : Animation classes découverte : - Animer avec professionnalisme des animations pédagogiques autour de la nature, de l'environnement et du sport, destinées aux scolaires, dans le cadre des classes de découvertes. Coordination et Direction des Séjours : - Organiser et coordonner les séjours vacances, voyages scolaires éducatifs, et classes de découvertes, en respectant les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement. - Rédiger et mettre en œuvre les projets pédagogiques en collaboration avec les équipes éducatives. - Assurer le bon déroulement des séjours et garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Participer à la formation continue des équipes d'animation et à la gestion des plannings. Management des Équipes Pédagogiques : - Recruter, animer et encadrer les équipes de directeurs et d'animateurs. - Accompagner et soutenir le personnel pédagogique dans leur travail quotidien. - Veiller au respect des règles de fonctionnement et de législation en vigueur, notamment en matière de sécurité, d'hygiène et de respect des enfants. Préparation des Séjours : - Préparer les équipes, les supports et les documents nécessaires à la réussite des séjours. - Organiser les réunions de préparation et assurer les présentations des séjours auprès des parents. - Remplacer l'adjointe de direction en cas d'absence, gérer les imprévus. Suivi Logistique et Administratif : - Veiller à la bonne gestion logistique des séjours (nettoyage, rangement, inventaire). - Gérer la documentation, les devis et les projets pédagogiques. - Contribuer à l'élaboration des outils de communication et de suivi des séjours. Respect des Normes et Réglementation : - Veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la conformité des séjours aux cahiers des charges (hygiène, sécurité, droits du travail). - Participer à la gestion de la relation avec les partenaires et les clients. Profil Recherché : - Formation et Expérience : Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (BAFA, BAFD, BPJEPS, DEJEPS) et justifiez d'une expérience significative dans la gestion de séjours éducatifs et la direction d'équipes pédagogiques. - Savoirs : o Connaissance des réglementations des accueils collectifs de mineurs et des formations BAFA. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Publisher). o Bonne compréhension du projet éducatif de la Ligue de l'Enseignement. - Savoir-faire : o Élaboration et gestion de projets pédagogiques. o Animation et formation d'équipes pédagogiques. o Capacité à manager et à organiser des activités. - Savoir-être : o Sens relationnel et esprit d'équipe. o Autonomie, réactivité et gestion du stress. o Capacité à travailler les week-ends et à assurer des astreintes.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2159.0 Euros à 2160.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - bpjeps Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - BAFD
Compétences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser des activités éducatives pour les enfants
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DES LANDES
10 à 19 salariés
M. Raphaël DAYAN
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