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Travailleur Social (H/F) 59 - HAZEBROUCK
Offre n° 185RTLN
Travailleur Social (H/F)
59 - HAZEBROUCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Les missions principales du service sont : - L'Accompagnement Social Global des personnes accueillies hébergées sur des logements en diffus. - Un Travail en partenariat avec les associations et partenaires environnants - Une mise en place de projets individuels ou familial - Un Accompagnement de personnes en grande précarité en vue de leur réinsertion et de leur relogement COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Monsieur Petitprez Jacques Yves, Directeur adjoint du parcours adulte et Mme Butez Christine (cheffe de service) : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE ou par mail : jypetitprez@aaedk.org cbutez@aaedk.org
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mobile
- SELON LA GRILLE C
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - ES/ME/AS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ACTION EDUCATIVE ET SOCIALE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.aaedk.org
Le parcours adulte accompagne des personnes en grandes difficultés sociales. Il est composé de plusieurs établissements et services (CHRS, HU, Service Logement, Maison Relais, LHSS.) qui forment un ensemblier d'actions ayant toutes pour lien commun l'exclusion. Celui-ci permet la mise en œuvre d'un accompagnement social global en vue d'une réinsertion sociale durable pour les usagers. M. JACQUES YVES PETITPREZ
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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