RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT TECHNIQUE - ABRASIFS (F/H) (H/F)

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT TECHNIQUE - ABRASIFS (F/H) (H/F) 73 - Albertville

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Offre n° 185SHHL
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT TECHNIQUE - ABRASIFS (F/H) (H/F)

73 - Albertville - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2025

Dans le cadre de leur développement notre client recrute un(e) RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT TECHNIQUE (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. - Un rôle clé dans une société leader sur son marché. - Un environnement stimulant et collaboratif qui valorise votre expertise technique. - Une opportunité d'allier innovation, stratégie et relations clients dans un contexte international. UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un acteur français de référence dans la production d'alumines de spécialité Acteur global reconnu, notre client se distingue par un riche héritage industriel associé à une vision résolument tournée vers l'avenir. Avec plus de 500 collaborateurs répartis à travers le monde, il offre une expertise unique et des solutions à haute valeur ajoutée, conçues pour répondre aux besoins les plus exigeants de ses partenaires. Basé en France, ce leader bénéficie d'un solide ancrage local tout en s'appuyant sur un réseau international pour accompagner ses clients dans divers secteurs. L'innovation, la qualité et une approche durable sont au coeur de sa stratégie, faisant de lui un partenaire de choix pour relever les défis high tech d'aujourd'hui et de demain. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS En lien avec les équipes commerciales et marketing, vous êtes l'expert(e) technique référent(e) auprès des clients et des équipes internes. Vous contribuez directement à la croissance stratégique de la société sur les marchés des abrasifs. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'assistance technique avant et après-vente auprès des clients. - Définir et promouvoir l'offre technique en adéquation avec les besoins clients et les capacités industrielles. - Proposer le développement de nouveaux produits, en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Soutenir les équipes commerciales dans le développement de nouveaux marchés et clients. - Réaliser des analyses stratégiques sur les tendances du marché et fournir des recommandations. - Renforcer les partenariats stratégiques avec les clients, instituts de recherche et universités pour encourager l'innovation. - Coordonner les activités liées au développement des marchés, en collaboration avec l'équipe de vente. - Identifier les équipements techniques nécessaires au développement d'une connaissance applicative en interne. Ce rôle exige de nombreux déplacements internationaux (environ 50 % du temps), avec une dominante sur l'Europe. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? Un Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en sciences des matériaux. Une expertise dans le domaine des abrasifs appliqués et/ou agglomérés. Une première expérience confirmée en développement produits et/ou dans l'assistance technique dans un environnement industriel BtoB international. Un bon niveau d'anglais. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? Votre capacité d'adaptation. Votre sens du service client. Votre rigueur ; Votre autonomie ; Votre proactivité ; Votre polyvalence. L'indispensable vraiment indispensable. Votre expertise technique dans le domaine des abrasifs ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste à pourvoir CDI - Statut Cadre Rémunération fixe selon profil + Primes + intéressement + CSE Dynamique Le poste est rattaché au site situé à La Batie (73) - De nombreux déplacements internationaux seront à prévoir.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en journée
Salaire
  • A partir de 55K€ brut annuel
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

RESSOURCES UP

1 ou 2 salariés


M. Christophe CHÂTELAIN

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