Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) responsable de production en CDI. Il/elle pilote la fabrication et le conditionnement de nos produits et doit s'assurer que les objectifs de production seront atteints dans le respect de la réglementation et des contraintes (qualité, délais, coûts, sécurité, ...). Il/elle veille à une démarche d'amélioration continue de la productivité en s'appuyant sur sa connaissance des procédés. Il/elle encadre et anime des équipes en les accompagnant dans le développement de leurs compétences. Il est le garant de l'hygiène et de la qualité grâce à la mise en place d'outils de contrôle. Il s'assure également du nettoyage conforme de nos lignes de production effectué par le biais d'un prestataire (réalisé la nuit). Il lui sera confié différentes missions dont les principales seront : DEFINITION DU PLAN DE PRODUCTION - Étudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, déterminer les spécifications techniques. - Valider l'ordonnancement de production, répartir les charges de travail et les rythmes de production des équipes, par poste ou par machine, en fonction de la demande client et des contraintes techniques (approvisionnement, fabrication, conditionnement, étiquetage, livraison). GESTION DE LA PRODUCTION - Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu'à la mise à disposition des produits finis dans les stocks. - Contrôler l'application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication. - Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels). - Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des normes et des principes SQDC. - Suivre la réalisation des investissements (modification des installations, nouvelles implantations). MANAGEMENT D'EQUIPE - Conduire des réunions de transmission, de communication, de motivation. - Être présent et proche des collaborateurs sur le terrain. - Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation. Profil souhaité : Diplôme d'école d'ingénieurs : génie industriel avec une spécialisation ou option gestion de la production industrielle Une expérience de cinq ans minimum en production industrielle et en management d'équipe est requise Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique Maîtrise des méthodes Lean (management, manufacturing) La rémunération se compose : - d'un salaire fixe (à partir de 50 000€/an) - d'une PSO - d'une prime de fin d'année - du versement d'un intéressement / participation aux bénéfices (en fonction des résultats obtenus de la société) - d'une mutuelle familiale En plus le café vous est offert tous les jours ;) Pour en connaitre davantage sur notre société, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=dEFb0epFWUs Statut : Cadre Avantages : Aide au logement Intéressement et participation RTT Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel