Responsable de site éco-industriel (H/F) 51 - MAROLLES
Offre n° 185XMNX
Responsable de site éco-industriel (H/F)
51 - MAROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
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Missions principales : - Assurer l'exploitation sécuritaire et fiable du démonstrateur - Assurer le développement de la documentation produit - Assurer le développement des programmes de formation des personnels de maintenance et d'exploitation - Assurer la transmission des retours d'expérience pour supporter le développement du produit - Assurer l'expertise électrique courants forts de l'entreprise - Supporter techniquement les DCE et specs pour les consultations électriques - Être le référent exploitation au siège social Missions éventuelles : - Supporter les activités de Mise en Service Industrielle sur site - Supporter les équipes Biz' Dev' dans les démonstrations de produits Variabilité des activités : - Suivre les nouvelles générations de notre produit - Supporter les BE et les projets le cas échéants - Assurer la compétence sur Vitry Le François - Supporter les mises en services des projets Rattachement hiérarchique : - Responsable projet/ exploitation/ technique (approximation sans conséquence pour l'annonce APEC, France Travail, LinkedIn) Contexte et facteurs d'évolution du métier : - Spécifications d'hydrogène/ Syngas - Gisement de biomasse à utiliser - Réglementation hydrogène en France et dans les pays utilisateurs de la technologie de la société - Technologies de la société en développement Diplôme souhaité : - Ecole scientifique avec un diplôme dans le domaine de l'Electricité (ENS/ INSA ou similaire) Expérience attendue : - +5 ans en électricité - +5 ans dans un process de production électrique, eau ou commodité hautement sensible Compétences techniques : - Etablir des schémas électrique BT/ HTA - Calcul de dimensionnement de câbles/ disjoncteurs - Etablir des listes de pièces de rechange et de sécurité - Etablir des rapports de production - Maintenir un haut niveau de disponibilité d'installation industrielle Savoir être : - Encadrement et développement de personnes techniques - Relation inter culturelles pour l'accueil de prospects, clients et stagiaire - Autonomie - Rigueur et synthèse pour rendre compte - Capacité à communiquer efficacement avec différents services
- Type de contrat
-
CDI
CDI de chantier ou d'opération - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Identifier des non-conformités
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques
Employeur
HAFFNER ENERGY
20 à 49 salariés
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