Description du poste : Devenez le pilier de l'un de nos magasins en tant que Chef(fe) de Département Textile, Maison, Loisirs !***Vos missions : - Responsabilité : Gérez les rayons alimentaires en respectant la politique commerciale du groupe. - Gestion : Suivez votre budget, mettez en place des actions correctives et développez le chiffre d'affaires de vos rayons. - Management : Animez, formez et faites monter en compétences une équipe d'environ 5 collaborateurs(trices).***Vous avez de l'expérience dans le commerce, la grande distribution, le prêt-à-porter... et vous êtes intéressés par les missions de manager.***Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !***Avantages principaux : Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement. Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin. Statut et horaires : statut cadre au forfait, 216 jours par an, avec 2 demi-journées RTT/semaine ou une journée entière. Évolution : fortes perspectives de carrière dans une entreprise stable et reconnue du secteur. Description du profil : Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la vente. Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le goût du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez ! Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs : Manager de direction, directeur de magasin.