Description: Dans le cadre du renforcement de l'équipe, en tant que Gestionnaire de Paie H/F au sein d'une belle entreprise, vous serez en charge des missions suivantes : - Élaborer et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions si applicable) - Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants) - Gérer les déclarations sociales (DSN) - Suivre les absences (maladie, congés, maternité, etc.) - Répondre aux questions des salariés en matière de paie et de législation sociale - Assurer une veille juridique et sociale Exigences: - Formation en paie, RH ou comptabilité - Expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire - Capacité à gérer un gros volume de paies - Bonne maîtrise des outils de paie et Excel - Connaissance du plafond de la sécurité sociale (PASS) et des notions de tranches 1 et 2 (cotisations sociales, retraite, etc.) - Rigueur, discrétion et sens de l’organisation Avantages: - Poste en CDI - 39h - Environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant