Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateursPoste et missionsAu sein de l'équipe du Data Management office, intégrée à la direction informatique Socle DATA, le responsable de programme pilote l'ensemble des projets participant à la mise en conformité RGPD du système d'information BRED. Il est responsable de la réussite, en termes de valeur, budget, délais, d'un programme composé de plusieurs projets. Il pilote chaque étape du programme, structure l'organisation, coordonne les projets et équipes, mesure avancement et valeur, gère les parties prenantes et l'ensemble des ressources. Il travaille en étroite collaboration avec la direction de protection des données.   Vos missions seront les suivantes : Construire la solution en mode équipe et itératif en intégrant les bonnes pratiques d'exploitation et de supervision Piloter les projets transverses dont la feuille de route dépend de plusieurs acteurs métier et IT Structurer temporellement le programme et les priorités Valider les backlogs et la synchronisation entre projets Elaborer un planning engageant par projet, suivre strictement les jalons et sécuriser leur tenue Définir la gouvernance du programme Piloter et accompagner les équipes informatiques de Bred Joinville et de la filiale BRED-IT à Bangkok. Planifier, contrôler et valoriser le travail de son équipe ; assurer la répartition des tâches Prendre en charge le travail nécessaire de communication auprès de ses « clients » (explications, présentations, vulgarisations, rencontres d'utilisateurs, etc.) pour faciliter la conduite du changement Assurer le suivi de l'activité de son programme (tableaux de bord, outils de gestion de projet, etc.) Anticiper les changements et leurs impacts Assurer un Reporting régulier au manager et remonter les alertes en temps utile Préconiser les actions d'amélioration (optimisation de processus, applications, architecture IT etc.) en évaluant les gains et les risques associés Participer à la formalisation, consolidation et évolution de la cartographie générale du système d'information Profil et compétences requisesVous êtes de candidat idéal si : Vous êtes diplômé en informatique de l'enseignement supérieur Vous avez occupé un poste de chef de projet / responsable de programme en lien avec des sujets DATA Vous avez une forte expérience dans le domaine de l'informatique Vous disposez de connaissances en matière de réglementations bancaires (BCBS239, DORA ...) et liées à la donnée (RGPD, ESG) Vous avez une bonne connaissance des SI bancaires Vous êtes reconnu pour votre leadership transversal, votre diplomatie, votre goût du travail collaboratif et votre prise d'initiatives  Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH. Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation. Un package social attractif : Rémunération fixe. Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels. Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés. Accord sur la Qualité de Vie et des Condition