Missions : Intégré(e) à une équipe dédiée et en lien direct avec le Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés. Vos responsabilités : * Élaboration des bulletins de paie en autonomie * Gestion des entrées/sorties, contrats, avenants * Déclarations sociales et DSN * Conseil social de premier niveau auprès des clients * Veille sur la législation sociale et les conventions collectives * Participation à l'amélioration des outils et process internes Un accompagnement est prévu pour faciliter votre intégration et développer vos compétences. Profil : * Formation en paie, RH ou gestion (Bac+2 à Bac+3) * Expérience en cabinet comptable ou en multi-conventions 1 à 3 ans minimum * Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Cegid, Sage ou équivalent) * Rigueur, discrétion, sens du service et esprit d'équipe * À l'aise dans un environnement digitalisé Nous recherchons une personne autonome, fiable, avec le goût du service client. Les atouts de notre client : * Cabinet moderne, digitalisé et orienté qualité * Ambiance conviviale et management bienveillant * Portefeuille clients stabilisé