RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe NSSS (Nuclear Steam Supply System) de notre client, votre responsabilité sera de piloter l'ensemble des activités d'essais de l'ilot NSSS (du SMR) en veillant au respect des objectifs techniques, coûts, délais et risques définis par le projet. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Contribuer à définir et valider la stratégie d'essais (élémentaires et intégraux) destinée à : • Appuyer la conception des systèmes, • Valider les outils et codes scientifiques (CATHARE, MAAP, etc.) utilisés pour les études de sûreté, • Répondre aux exigences de qualification des matériels situés en enceinte du Bâtiment Réacteur. • Participer à l'élaboration et à la validation des spécifications d'essais, ainsi qu'à l'identification des moyens d'essais nécessaires. • Suivre le bon déroulement des essais et de l'ensemble des activités associées : définition, spécification, planification, documentation, réalisation de maquettes, préparation des moyens d'essais et installation. • Être force de proposition, en interne et auprès des partenaires, pour optimiser les programmes d'essais et garantir l'atteinte des objectifs du projet. • Apporter un appui aux équipes NUWARD sur tous les aspects liés aux essais, pour : • le suivi de projet, • les activités de licensing, • la conception des systèmes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu.e d'une formation d'ingénieur (bac+5) et justifiez à minima de 5 ans d'expérience en réalisation d'essais ou en validation de codes dans le nucléaire. Vous avez développé une solide expertise en physique des réacteurs (fluide / thermique) et en conception de systèmes. Vous maîtrisez la chaines de calculs (CATHARE, MAAP,...) et l'anglais. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité à piloter et à interagir avec différentes parties prenantes. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun. Vous profiterez des avantages suivants : • RTT • Tickets Restaurant • Prime vacances • Intéressement • Remboursement à 75% des frais de transport en commun + Accord forfait mobilité durable • Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible • Prime cooptation • Politique de mobilité groupe • Mutuelle familiale • Compte épargne-temps • Avantages CSE Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Les étapes du processus de recrutement Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive. Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets. Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté. Etablissement soumis à une enquête administrative.