RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.   Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.  • Nombre de résidents accueillis dans l'établissement : 96 résidents • Composition de l'équipe en place : Nouvelle équipe : Directeur, adjointe de direction, agents d'accueil, soignants, IDEC, psychologue, psychomotricien, responsable hotellière, ASH... • Avantages liés à la résidence : parking de la résidence, transports à proximité (bus, tram...,), possibilité de déjeuner sur place, primes d'intéressements, formations en externes + sensibilisations réalisées par le psychomotricien ainsi que la psychologue, participations aux projets de soins et de vie des résidents (sorties, accompagnements au marché, travail en équipe pluridisciplinaire avec les animatrices...), intervenants extérieurs, cadre de vie agréable, jardin à disposition, matériel adapté aux résidents et aux soignants ( rails, lèves malades, pour l'ergonomie des soignants,...) direction et encadrements bienveillants, possibilité d'accompagnement vers une évolution, encouragements dans les projets. • Prise en charge des transports à hauteur de 75% • Nombre de week-ends travaillés : 2 par mois avec possibilité de réalisation d'heures supplémentaires (à hauteur de 2 jours par mois). Roulements : une semaine travaillée à 4 jours puis une semaine à 3 jours. 2 postes à pourvoir avec 3 horaires différentes: • 07h30/19h30 • 08h/20h • 08h30/20h30 PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.