Auxiliaire de puériculture (H/F) 37 - Monnaie
Offre n° 1864736
Auxiliaire de puériculture (H/F)
37 - Monnaie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès le mois de juin 2026.Où ? Au sein de la crèche multi-accueil de Monnaie (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance…).Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille.Vous accompagnez et prenez soin de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne.Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d’activités d’éveil.Vous participez à la vie du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d’équipes.Vous êtes garant du respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement.Ce qu'on vous offre :Horaires : à définirRémunération : A partir de 2 177€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsDepuis le 1er octobre 2025, l’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueilAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
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