Description du poste : Au sein d'une structure à taille humaine, site France de moins de 50 personnes, vous serez directement rattaché(e) à la Directrice Générale et en contact avec le siège monde basé en Suisse. Vous serez responsable de la gestion des services généraux (Office Management) ainsi que des relations sociales au sein de l'entreprise. Vos missions principales : ¿ Superviser et coordonner les activités des services généraux pour assurer une efficacité opérationnelle optimale ¿ Gérer les relations sociales, y compris les négociations avec les partenaires sociaux, en support de la Direction ¿ Assurer la conformité avec les réglementations du travail et les politiques internes de l'entreprise ¿ Collaborer avec les différents départements pour améliorer les processus et les procédures ¿ Participer à la mise en place de projets RH et à l'amélioration continue des pratiques de gestion Description du profil : Vous devez être titulaire au minimum d'un Bac+2 (Diplôme en gestion, ressources humaines ou domaine similaire) et avoir au moins 5 années d'expérience en gestion des services généraux et relations sociales. Au-delà d'un diplôme nous recherchons un profil avec d'excellentes compétences linguistiques en français et en anglais. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous avez de réelles capacité à travailler de manière autonome et en équipe. La connaissance approfondie des réglementations du travail en France est impérative.