Description du poste : Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fonction d'employeur et gestionnaire des ressources humaines (65 ETP) ; - Manager et animer une équipe de cadres intermédiaires (6 personnes) ; - Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets sociaux et des familles ; - Mettre en œuvre, animer et former des équipes dans la mise en œuvre des projets ; - Apporter un appui à la gouvernance et à la vie associative ; - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et opérationnels ; - Assurer la communication de l'association ; - Piloter la gestion administrative et financière de l'association ; - Assurer une veille législative au niveau des centres sociaux ; Description du profil : Votre profil Formation : CAFDES, Diplôme d'Ingénierie Sociale, DESJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle Expérience : Direction d'un centre social de taille importante (50 salariés au minimum / budget minimum de 2M€) ou d'une association socio-culturelle. Management d'équipe en multisites, expérience dans la recherche de fonds institutionnels et privés. Qualités principales : Maitrise de l'outil informatique, capacités de gestion et d'analyse financière, capacité d'écoute et de communication, aptitude à gérer des conflits, Capacités de négociation et de représentation, rigueur et organisation Rémunération : selon convention collective ALISFA (55-60 k€)