Descriptif du poste: Rattaché(e) à Aurélien, Leader de Chapitre Data et gouvernance, vous serez le/la référent(e) transverse sur les sujets de structuration, cohérence et valorisation de la donnée. Vos missions seront les suivantes :  1. Urbanisation Data et alignement avec l'architecture d'entreprise - Définir et maintenir la cartographie data d'entreprise  - Contribuer activement au schéma directeur Data & Architecture. - Garantir la cohérence entre urbanisation data et urbanisation SI globale. - Définir les principes d'architecture data partagés au sein de la Direction Data & Architecture. 2. Architecture Data et cadres de référence - Concevoir les architectures data cibles (Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh, plateformes analytiques). - Définir et maintenir les standards d'architecture data (patterns, modèles, flux). - Participer aux comités d'architecture (Design Authority IT) et valider les choix structurants des projets. - Conseiller sur les évolutions technologiques. 3. Gouvernance, qualité et conformité de la donnée - Définir les règles d'urbanisation des données (référentiels, synchronisation, cycle de vie). - Contribuer au dispositif de gouvernance data (catalogue, ownership, responsabilités). - Intégrer les exigences de qualité, sécurité et conformité réglementaire (RGPD, classification). - Travailler en coordination avec la RSSI et le DPO. 4. Accompagnement des programmes et des métiers - Accompagner les projets data et métiers dès les phases de cadrage. - Traduire les besoins métier en architectures data robustes, évolutives et maîtrisées. - Faciliter l'émergence de data products et d'usages analytiques. - Participer à la montée en maturité data de l'organisation. Profil recherché: Et vous... - Diplômé d'un BAC +5 en informatique (data, systèmes et réseaux...), vous disposez d'une expérience solide (10 ans minimum) en data, architecture ou urbanisation du SI en environnement transverse. Compétences techniques - Architecture Data & SI - Modélisation de données - Plateformes data (DWH, Data Lake, Data Mesh) - Environnements Cloud data - Sécurité, conformité et gouvernance des données Certifications appréciées : TOGAF, DAMA, Cloud providers, sécurité Compétences transverses - Vision stratégique et capacité de structuration - Excellente communication et pédagogie - Capacité à travailler en transversal et en environnement complexe - Leadership d'influence (sans lien hiérarchique direct) Ce poste peut être basé à Bruz ou Lyon. Démarrage : septembre 2026 Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Rythme de travail : 37h15 du lundi au vendredi / Station assise, travail sur écran(s). Rémunération fixe + variable.   Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de minimum 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec Nadège de l'équipe recrutement - Test de personnalité Assess First - Entretien avec Aurélien, Leader de Chapitre Data et gouvernance, accompagné d'Elie, Architecte d'entreprise - 2ème entretien avec Morgane, Directrice de Services Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.   Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI  Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe)  - Site internet : http://www.avem-groupe.com/