Descriptif du poste: Nous recherchons notre : Chef de Projet RSE/Société à Mission (h/f) Votre futur job : Rattaché(e) à Anne-Sophie, Manager de Mission, votre mission principale, si vous l'acceptez, sera de participer au déploiement et à l'animation des actions opérationnelles de la Société à Mission du Groupe.   Plus concrètement, vous serez responsable de : ·         Garantir le maintien du statut de Société à Mission ·         Participer à la mise en oeuvre des objectifs définis dans la Société à Mission ·         Définir et mener à bien la trajectoire à 2-3 ans définie avec les responsables d'objectifs ·         Elaborer le modèle de mission annuel de la Société à Mission en collaboration avec les responsables d'objectifs ·         Rédiger le rapport de mission annuel et garantir sa parution dans les délais ·         Être référent en interne dans le domaine de la RSE ·         Être force de proposition pour renforcer l'engagement des salariés en tant que Société à Mission ·         Mener une veille active et proposer de nouvelles pratiques appliquées par d'autres Sociétés à Mission ·         Proposer de nouvelles pistes d'actions en interne ·         Alimenter le service communication avec des éléments permettant une communication interne et externe impactante ·         Sensibiliser la Direction Générale et les collaborateurs aux enjeux de la Société à Mission Profil recherché: Titulaire d'un Master spécialisé en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ou en Développement Durable, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets complexes et savez structurer, piloter et mener à bien des initiatives à fort enjeu. Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, vous faites preuve d'un esprit d'analyse développé et savez être force de proposition pour accompagner l'évolution des pratiques. Vos compétences en gestion de projet constituent un véritable atout dans la mise en place de nouvelles démarches et outils. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment le Pack Office, Teams et Outlook. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail collaboratif et savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de prioriser vos missions, d'anticiper les besoins et de travailler en toute autonomie. Votre polyvalence et votre capacité d'adaptation feront la différence dans la réussite de vos missions. Ce que nous offrons ? ·       Un salaire fixe + un variable ·       De l'intéressement et de la participation ·       Une prime de transport ·       Du télétravail ·       Un parcours de formation et d'intégration ·       Des trajectoires de carrière ·       Un environnement de travail innovant et humain ·       L'accès à des cours de sport sur le lieu de travail Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 :  Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair ����. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/