Responsable de département recyclage, valorisation et ENERGIE H/F 94 - CHOISY LE ROI
Offre n° 1867967
Responsable de département recyclage, valorisation et ENERGIE H/F
94 - CHOISY LE ROI - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2025
Description du poste Vos responsabiliteteacute;s : Deteacute;veloppement des meteacute;tiers et encadrement des eteacute;quipes : Vous serez rattacheteacute; au Directeur de la reteacute;gion et aurez en charge le deteacute;veloppement des meteacute;tiers et l'encadrement des eteacute;quipes du peteacute;rimetegrave;tre ; Valorisation des deteacute;chets et eteacute;nergie : Vous mobiliserez les savoir-faire du Groupe ARTELIA dans divers domaines comme les processus industriels, la seteacute;curiteteacute;, les infrastructures, et les eteacute;tudes environnementales ; Deteacute;veloppement commercial : Vous conduirez le deteacute;veloppement commercial, la production des offres, le management de la production, la gestion contractuelle et financietegrave;re des contrats, la gestion du plan de charge des eteacute;quipes et gestion des prioriteteacute;s ; Comiteteacute; de Direction : Vous inteteacute;grerez le Comiteteacute; de Direction de la Reteacute;gion etIcirc;le-de-France / Nord et pourrez etecirc;tre ameneteacute; etagrave; prendre des missions transversales pour le compte de la reteacute;gion ou pour le compte de la BU ; Le poste est baseteacute; etagrave; Choisy-le-Roi avec des deteacute;placements ponctuels nationaux. Vos missions : En tant que Responsable du deteacute;partement et en collaboration avec le Directeur Reteacute;gional etIcirc;le-de-France/Nord, les Responsables de Petocirc;les et les Business Partners d'Artelia, vous geteacute;rez l'ensemble des moyens (humains, techniques et financiers) rattacheteacute;s etagrave; votre centre de profit afin d'en assurer les objectifs de deteacute;veloppement et de performance. Management d'eteacute;quipe : Veteacute;ritable moteur du deteacute;partement, vous fixez les objectifs de vos eteacute;quipes, animez leur fonctionnement, les motivez dans leurs actions et favorisez le deteacute;veloppement professionnel de chacun ; En lien avec la RRH de proximiteteacute;, vous assurez la gestion RH de vos eteacute;quipes locales ainsi que leur deteacute;veloppement : recrutements, politique salariale, plan de formation, entretiens annuels. Deteacute;veloppement commercial : Vous deteacute;finissez et animez la strateteacute;gie commerciale globale du deteacute;partement : prioriteteacute;s et cibles en termes d'activiteteacute;, de secteur geteacute;ographique, de positionnement, prospection et repreteacute;sentation amont, relations avec les partenaires, reporting commercial, etc ; Vous assurez la preteacute;paration, l'eteacute;laboration et/ou la finalisation des offres principales et leur deteacute;fense aupretegrave;s de nos clients ; Vous assurez la repreteacute;sentation d'ARTELIA aupretegrave;s des clients, des acteurs institutionnels et groupes meteacute;tiers locaux. Gestion financietegrave;re du centre de profit : En lien avec le Directeur Reteacute;gional, vous deteacute;finissez les objectifs du deteacute;partement (prise de commande, production, facturation, reteacute;sultat) et vous avez la responsabiliteteacute; du respect de ces objectifs ; Vous organisez votre eteacute;quipe pour atteindre les objectifs et assurez le suivi financier global des projets ; Vous anticipez, supervisez et geteacute;rez les risques techniques, financiers, juridiques, contractuels ou clients ; Au sein du Comiteteacute; de Direction etIcirc;le-de-France / Nord, vous assurez le reporting financier. Pilotage de la production : En lien avec les responsables de petocirc;les, vous assurez une gestion globale de la production au sein du deteacute;partement (reteacute;partition de la charge, accompagnement des collaborateurs, anticipation des sur ou sous charges, organisation des interventions transverses entre petocirc;les, recherches de ressources completeacute;mentaires, etc ; Vous assurez directement, en fonction de vos domaines de competeacute;tences techniques, la Direction de Projet de certaines opeteacute;rations strateteacute;giques ; Vous assurez la diffusion d'informations transverses. #LI-MC1
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)Cette expérience est indispensable
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