Descriptif du poste: Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'œil Poste : Collaborateur(trice) Comptable Confirmé (H/F) Localisation : Saint-Michel-sur-Ternoise (62) Rémunération : 36K€ à 40K€ + primes Organisation : Télétravail, semaine de 4,5 jours possible Pourquoi lire cette annonce ? Suite au départ en retraite d'un collaborateur, le cabinet recrute son/sa remplaçant(e). Cette anticipation permet une intégration sereine avant la période fiscale, avec une reprise progressive du portefeuille et une passation organisée, loin du rush. Votre rôle dans cette histoire - Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales : - Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. - Déclarations fiscales : TVA, IS, etc. - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques. - La saisie est effectuée par des assistants comptable Et demain ? L'entreprise encourage la montée en compétences : - Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager. - Accompagnement possible pour passer le DEC. - Missions de conseil à forte valeur ajoutée. Profil recherché: Vous pouvez postuler si... Prérequis obligatoires : - Expérience de 2 ans et + en cabinet comptable. - Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité. - Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Bonus (un plus, mais pas indispensable) : - Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG). - Aisance avec les outils digitaux comptables. Ce que ce cabinet vous offre 25 jours de congés payés & 25 jours de RTT * Télétravail fixe ou flexible (selon l'emploi) * Mobilité interne : nombreuses évolutions possibles * CSE : Cartes cadeaux,Voyages, Tarifs préférentiels, etc * Tickets Restaurants d'une valeur de 9€ (Carte et/ou Tickets) * Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise * Plan d'accompagnement : journées d'intégration, parcours de formations * Nombreux moments de convivialités et d'échanges * Journée du personnel, repasLe process ? 1. Échange téléphonique avec Camille (c'est moi) 2. Entretien avec le cabinet, dans une approche adaptée à votre parcours 3. Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'un nouveau chapitre Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.