Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous participez à la gestion comptable, financière et au suivi de la performance de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes et l'accompagnement des équipes.     Vos missions principales seront les suivantes :     Comptabilité : * Réceptionner chaque semaine les éléments transmis par l'équipe comptable et assurer le lettrage informatique de l'affacturage. Piloter la gestion globale de l'affacturage de l'entreprise. * Assurer quotidiennement le suivi de la trésorerie et transmettre les tableaux de bord au Responsable Comptable. * Réaliser mensuellement la clôture des stocks de matières premières et de produits finis. * Accompagner les comptables sur les sujets techniques liés aux immobilisations et aux opérations complexes. * Coordonner et analyser les inventaires. Mettre en place et garantir le respect des procédures d'inventaires annuels sur l'ensemble des sites. * Participer aux opérations comptables et fiscales courantes du service. * Réaliser les études et déclarations obligatoires (INSEE, enquêtes diverses?). * Construire les états de trésorerie et contribuer au pilotage financier de l'activité. * Assurer la communication périodique et la présentation des informations financières et de gestion. * Participer activement à la démarche d'amélioration continue du service. * Garantir la fiabilité et la conformité des données comptables produites. * Veiller à la bonne application des réglementations comptables et fiscales.     Contrôle de gestion :     * Alimenter et suivre les principaux indicateurs de performance de l'entreprise. * Réaliser les reportings destinés à la Direction Générale. * Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, puis proposer des actions correctives. * Participer à l'élaboration des budgets et en assurer le suivi. * Suivre et interpréter les résultats obtenus au regard des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) définis par la direction. * Analyser les coûts par activité, les charges, les écarts de résultats et les risques associés. * Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord de pilotage.     Informations complémentaires :     Contrat : CDD évolutif, à pourvoir dès que possible. Localisation : Chauny (02). Statut : cadre. Rémunération : entre 39keuro et 41keuro bruts annuels sur 13 mois. Avantages : mutuelle, CSE, indemnité de transport, prime vacances. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion.     Vous avez une expérience significative en cabinet comptable ou dans un environnement industriel.         Compétences techniques attendues :     * Maîtrise d'Excel et du Pack Office. * Connaissance d'ERP comptables (CEGID, AS400, OPTIMMO, ANAEL, OPTIMAINT?). * Solides bases en comptabilité générale (jusqu'au bilan, factoring), fiscalité et trésorerie. * Bonne capacité d'analyse financière et budgétaire. * Maîtrise des outils de reporting et des indicateurs de gestion. Qualités personnelles recherchées : * Rigueur et autonomie. * Leadership et sens des responsabilités. * Esprit d'analyse. * Capacité à accompagner le changement (dématérialisation et optimisation des process). * Bon relationnel et esprit d'équipe.