Descriptif du poste: SoWho !? Si tu aimes concevoir des architectures robustes, encadrer des équipes techniques et avoir un réel impact sur les choix structurants. alors tu devrais te sentir comme un poisson dans l'eau ici ! SoWhat !? Dans le cadre de projets à forts enjeux, nous recherchons un Lead Developer Python / React avec une forte dimension cloud AWS. Tu interviendras sur des produits stratégiques, de la conception à la mise en production, en lien étroit avec les équipes techniques, produit et architecture, dans des environnements modernes et exigeants. Pour mener tout ça à bien, tu seras amené à : - Concevoir et faire évoluer des architectures techniques performantes et scalables (Python / React / AWS) - Encadrer et accompagner les développeurs (revue de code, bonnes pratiques, mentoring) - Participer activement au développement sur les sujets complexes - Garantir la qualité du code (tests, CI/CD, bonnes pratiques, dette technique) - Collaborer avec les équipes produit pour challenger les besoins et proposer des solutions adaptées - Piloter les choix techniques et assurer leur cohérence avec l'architecture globale - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et des outils - Assurer une veille technologique et être force de proposition Profil recherché: Issu d'une formation en informatique ou équivalent, tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en développement, dont une expérience significative en tant que Lead Developer ou référent technique. Tu te reconnais dans les points suivants : - Excellente maîtrise de Python (Django, Flask ou FastAPI) - Très bonne expérience en React (React.js, idéalement avec Redux ou Next.js) - Solide expérience sur AWS (Lambda, EC2, S3, API Gateway, etc.) - Expérience en conception d'architectures applicatives (microservices, APIs, cloud) - À l'aise avec les bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, qualité de code) - Expérience en encadrement technique / mentoring d'équipe - Bonne compréhension des environnements Agile / Scrum - Esprit d'analyse, leadership technique et capacité à prendre des décisions SoHow !? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses. Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés