Descriptif du poste: Vos missions En tant que PMO, vous aurez à charge la conception du projet et son pilotage au sein de l'organisation. Vous aurez pour principales missions :  * Définir les périmètres du projet et les objectifs : performances, qualité, délais, coûts.. * Consulter, vérifier la faisabilité du projet en trouvant les solutions entre l'interne et l'externe et définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis * Piloter avec la vision d'ensemble du projet, orienter, écouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différents services concernés * Gérer le temps et le planning, maîtriser le rythme du projet, relancer si besoin * Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes, vérifier les avancements, résoudre les problèmes, prendre les décisions ou les faire remonter, communiquer avec les donneurs d'ordre  Ce poste est susceptible d'être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Profil recherché: Votre profil : * Formation supérieure (Bac + 5) dans le domaine de la mécanique ou électrotechnique ou Génie Civil ou de la Sureté Nucléaire * Minima 5 ans d'expérience sur une fonction d'ingénieur projet ou chargé d'affaires (pilotage et conduite d'affaires ou de projets avec de nombreuses interfaces) * Expérience en ingénierie et/ou réalisation industrielle complexe idéalement nucléaire * Connaissance d'un ou de plusieurs processus d'Ingénierie complexes * Bonnes qualités rédactionnelles.   3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.   Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.   Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.