Ce que nous recherchons Rattaché à la direction des services techniques et au responsable du service patrimoine végétal et urbain, le chef d'équipe assurera la bonne réalisation des missions de l'équipe logistique grâce à l'optimisation et l'organisation du travail des 3 agents et à sa contribution. Activités : Assurer le management de proximité des agents logistiques : - Gestion des plannings, des absences et des remplacements - Suivi et planification des missions, répartition des tâches - Evaluation annuelle des agents Le chef d'équipe participe activement aux opérations de manipulation et d'installation de matériel : mobilier, tables, chaises, scènes et matériels mobiles de spectacle, panneaux, matériel audiovisuel.en tant que coordinateur et pilote. Il est garant du respect des règles de sécurité au travail (port des EPI, port de charges, etc.), du stockage opérationnel et sécuritaire du matériel que l'équipe a en gestion. Procéder au suivi, à l'entretien du matériel et à sa réparation : - Inventaire, identification, rangement et suivi des stocks - Réparations, entretien courant - Mise en place d'une politique de renouvellement et d'un état des lieux du matériel sortant Valider les demandes logistiques événementielles en lien avec la responsable événementiel de la direction DCVACSE et assurer le suivi des prestations durant toutes les étapes : demande, validation, confirmation, livraison et retour du matériel. Assurer la gestion et le suivi des demandes des services afin de résoudre rapidement les demandes en priorisant les missions. Le chef d'équipe est garant du suivi des demandes logistiques et de la bonne conduite de leur réalisation. Lors des élections, prendre en charge la logistique des bureaux de vote et des affichages légaux. Le profil que nous recherchons Titulaire du permis B, vous avez une expérience similaire et/ou une 1ère expérience en management de proximité et la connaissance des règles de sécurité au travail et notamment concernant le port de charges (gestes et postures, port des EPI, sécurisation lors des interventions en espaces occupés ou sur sites extérieurs, etc) Savoir-faire recherchés : Aptitude à la gestion d'équipe et de conflits Connaissance de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook Connaissance technique pour la réalisation de petits travaux de maintenance et d'entretien de matériels Organisation, rigueur Savoir-être appréciés : Aisance relationnelle, écoute, diplomatie, bonne résistance au stress, capacité d'adaptation aux imprévus, grande réactivité, disponibilité Ce que nous vous offrons Poste proposé dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable sur le grade d'agent de maîtrise ou adjoint technique territorial - Rémunération mensuelle selon expérience entre 2100 et 2200€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1260€ bruts - 25 jours de congés annuels pour un temps de travail de 35 heures annualisées (planning selon pics d'activité saisonniers - travail en WE et soirée si nécessité de service) - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville