Bienvenue chez Co-Efficience ! Fondée en 1963, cette entreprise allemande est spécialisée dans les solutions innovantes de gestion et de protection des câbles. Leader mondial, nous proposons des systèmes de chaînes porte-câbles, de marquage et de protection, répondant aux besoins de divers secteurs industriels grâce à notre engagement en matière d'excellence et d'innovation. Pour renforcer son équipe, nous recherchons son futur talent pour un poste de Technico-commercial itinérant H/F afin de participer au développement de nos activités. En tant que membre clé de notre équipe et en total home-office, vous travaillerez directement avec votre team leader et aurez pour missions : - Prospecter de nouveaux comptes dans la région ARHA et d'autres régions annexes (23-03-63-42-89-38-43-15). - Entretenir et développer un portefeuille d'entreprises industrielles (transport, agroalimentaire, énergie, etc) tout en recherchant de nouveaux prospects. - Apporter des réponses techniques aux besoins des clients. - Assurer un suivi des dossiers en lien avec les équipes internes, dont l'assistante commerciale. - Adapter votre discours pour promouvoir la marque et accroître le volume d'affaires. - Atteindre les objectifs fixés en termes d'activité, de chiffre d'affaires et de marge. - Reporter régulièrement à la direction. Les principales qualités recherchées : - Une première expérience de 2 ans en tant que commercial(e) dans le milieu industriel. - Une formation minimum Bac +2 en électrotechnique, électrique, électromécanique ou mécanique. - Un véritable esprit de commercial(e), avec un profil de chasseur(se), motivé(e) par les défis et capable de consolider des relations solides et durables avec les clients existants. - Un niveau d'anglais opérationnel (A2/B1) suffisant pour gérer des échanges ponctuels avec des interlocuteurs étrangers. - Une maturité, une autonomie et des compétences exceptionnelles en travail d'équipe, faisant de vous un atout essentiel dans un environnement professionnel dynamique. - Un poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap. Comment se déroule notre processus de recrutement ? - Premier échange avec le cabinet de recrutement Co-Efficience, où nous discuterons de votre parcours et de vos motivations. - Second échange téléphonique avec le CEO de l'entreprise faire une première rencontre. - Un troisième entretien sur site pour rencontrer l'équipe. - Le grand final : la réponse suite à vos échanges !