Infirmier/infirmière (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 186BVNF
Infirmier/infirmière (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2025
Est responsable de la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe de rééducation, l'équipe d'aides-soignantes et d'agents des services logistiques. Veille à la bonne organisation des soins dans l'unité de soins. Est responsable de la qualité des soins qu'il (elle) dispense sur rôle propre et sur prescription médicale. Est responsable de la tenue des dossiers de soins informatisés. S'inscrire dans un processus d'autoévaluation à réactualiser ses connaissances et à en acquérir. Connaître les missions et les rôles des différents intervenants. Savoir transmettre, évaluer et réajuster les soins. Profil Diplôme d'état en soins infirmiers Qualités attendues : dynamisme, rigueur, capacités d'adaptation, esprit d'équipe, sens du travail en commun. Débutant accepté. Travail en 10h00 CDI Poste à pourvoir dès que possible. Prime d'embauche possible allant jusqu'à 4500€ selon modalité - 3.000 euros brut pour un engagement d'1 an - 4.500 euros brut pour un d'engagement de 18 mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Chèque repas
- selon ccn51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'état en soins infirmiers Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE REEDUCATION FONCTIONNELLE PASTEUR
100 à 199 salariés
Etablissement SSR spécialisé, 76 lits et places, 7 M€ de CA, 84 ETP. Projet d'augmentation d'activité Mme Stéphanie GROCOLAS
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