La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un agent de prévention (H/F) (Par voie statutaire ou contractuelle) Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels ; Participer avec les autres acteurs de prévention à la sensibilisation et l'information des agents ; Veiller à la bonne tenue des registres santé et sécurité au travail ; Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans l'application des règles de prévention au quotidien ; Gérer les équipements de protection (EPI) ; Suivre les dotations des EPI ; Etablir les devis et BC ; Suivre les enveloppes budgétaires ; Effectuer un suivi des produits pharmaceutiques ; Suivre les dossiers FIPHFP et demander les éventuelles aides ; Déclaration annuelle du FIPHFP ; Analyser les accidents de travail afin d'expliquer les dysfonctionnements (dans un but correctif et préventif). Le profil souhaité : Rigueur et bonne aisance relationnelle ; Autonomie ; Connaissances dans la prévention au travail ; Permis B obligatoire. Votre rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle Les avantages pour nous rejoindre : Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ; Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ; Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ; Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée ! Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr