Mission principale : Le conducteur de travaux est responsable de la préparation, du suivi et de la réalisation des chantiers. Il veille à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité. Activités principales Préparation des chantiers : o Analyse des dossiers techniques et plans d'exécution. o Participation à la planification des travaux et élaboration du planning dé-taillé. o Estimation des besoins en ressources humaines, matérielles et matériaux. o Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour les approvisionnements et prestations. Gestion de chantier : o Supervision et coordination des équipes sur le terrain. o Contrôle de la qualité d'exécution et respect des normes techniques. o Gestion des approvisionnements et suivi des stocks. o Organisation des réunions de chantier avec les différents intervenants. Suivi administratif et financier : o Établissement des situations de travaux et suivi des facturations. o Gestion du budget chantier et analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel. o Rédaction des rapports d'avancement et comptes-rendus. o Gestion des sous-traitants à mettre en place sur chantier Sécurité et environnement : o Mise en place des dispositifs de sécurité conformément à la réglementation. o Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement. o Contrôle du respect des protocoles établis sur le chantier. Relation client et réception des travaux : o Communication régulière avec les clients pour assurer leur satisfaction. o Organisation des visites de chantier et des réceptions provisoires et défini-tives. Compétences requises Techniques : - Connaissances approfondies en étanchéité, couverture et traitement de façades (bardage, ITE, vêture.). Des connaissances dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. - Maitrise des logiciels : Autocad (indispensable), Pack Office - Lecture et analyse de plans techniques. Organisationnelles : - Capacité à planifier et prioriser les tâches. - Gestion simultanée de plusieurs chantiers. - Rigueur et autonomie. Relationnelles : - Leadership et capacité à animer une équipe. - Communication claire et écoute active. - Sens de la négociation et de la diplomatie. Profil recherché : - Formation : Bac +2/+3 (BTS/DUT Bâtiment, Licence Pro en Construction ou Management de chantier) ou expérience équivalente. - Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Permis B obligatoire. CE POSTE REQUIERT UNE FORTE IMPLICATION ET UNE CAPACITE A TRAVAILLER SOUS PRESSION, DANS UN ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE ET EXIGEANT.