Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un (e) Aide-Soignant (e ). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un (e) Aide-Soignant (e ) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) -Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention Les compétences et connaissances requises : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention -Communication et relation d'aide -Gestes et postures - manutention -Stérilisation -Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité -Soins -Hygiène hospitalière -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Premiers secours -Charte de bientraitance -Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Postes en horaires continus ou coupés Travail de jour, semaine, week-end & fériés. Permis Type d'emploi : Temps plein, CDI Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel Travail en 12 heures soit 35 heures hebdomadaire