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CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) 43 - LE CHAMBON SUR LIGNON
Offre n° 186MYMC
CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
43 - LE CHAMBON SUR LIGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2025
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE CADA-HUDA (H/F) pour ses dispositifs d'accueil de demandeurs d'asile situés en Haute-Loire-Ardèche. Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ; Organiser, soutenir et suivre les interventions de l'équipe ; Participer à l'écriture du projet de service et garantir sa mise en oeuvre ; Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement en lien avec l'OFFI ; Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en oeuvre des projets individualisés ; Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers ; Développer un travail en réseau et en partenariat ; Rédiger des notes d'analyse et participer à la rédaction du rapport d'activité ; Renseigner et suivre l'ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l'activité en lien avec le secrétariat des services (reporting, indicateurs d'activité, tableaux de bords, etc.) ; Assurer un lien constant avec la direction et notamment la directrice de pôle ; Participer aux éventuels recrutements concernant l'équipe dont vous aurez la charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie des usagers BPI ou déboutés du dispositif, conformément aux dispositions légales ; Contribuer à la bonne gestion budgétaire des services Expérience d'encadrement exigée de 3 ans (idéalement dans un CADA ou HUDA). Connaissance souhaitée des processus migratoires et du droit des étrangers. Bonne connaissance du droit d'asile, des droits sociaux afférents, des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
travail un week-end sur deux - Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective CHRS
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - SUR MEME POSTECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ENTRAIDE PIERRE VALDO
Mme LAURENCE HIERLE
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