Offre n° 186QKTS
Baby-sitter (H/F)
60 - SENLIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Senlis Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 3 ans cherche leur nounou pour les lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h Votre Mission, si vous l'acceptez : Récupérer l'enfant à l'école, retour à la maison pour la douche et le repas Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !). être mobile pour des sorties en toute sécurité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 6H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.99 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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