Directeur / Directrice de projet - TRAM'BIO (H/F) 69 - Brindas
Offre n° 186YZPR
Directeur / Directrice de projet - TRAM'BIO (H/F)
69 - Brindas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
Le projet : Les personnes non issues du monde agricole représentent aujourd'hui une grande partie des publics inscrits en BPREA et des installations, ce qui soulève des enjeux nouveaux en termes de transmission des savoirs et savoir-faire pratiques, en particulier pour la filière maraîchage bio diversifié. En effet, si le système actuel de formation et d'accompagnement à l'installation leur permet d'acquérir de bonnes connaissances théoriques (assolement, itinéraires culturaux, prévisionnel d'entreprise.), les nouveaux maraîchers installés butent souvent en démarrage d'activité sur des questions de mise en œuvre pratique. Cette situation s'inscrit dans un contexte où les réseaux sociaux et les vidéos en ligne deviennent des canaux d'information de plus en plus favorisés, canaux qui n'ont pas encore été exploités par les systèmes maraîchers dits classiques. Dans ce contexte, le projet vise à adapter des standards de consignation, de diffusion (vidéo) et de transfert efficient des savoirs et savoir-faire des maraîchers bio favorisant l'appropriation, l'apprentissage à destination des nouveaux maraîchers installés, des enseignants en filière spécialisée, et des accompagnateurs techniques en Auvergne Rhône-Alpes. Le projet mobilise des acteurs de la recherche, de la formation, du conseil en maraîchage et des maraîchers en Auvergne Rhône-Alpes. Vos missions principales : En tant que Directeur/Directrice de projet, vous aurez les responsabilités suivantes : Coordination globale du projet : Définir et piloter le planning du projet. Assurer le suivi budgétaire et administratif. Garantir l'atteinte des objectifs dans les délais impartis. Gestion de l'équipe projet : Coconstruire les tâches et les outils de planification et de suivi Manager les deux salariés de l'équipe Ceinture Verte recrutés pour le projet (1 responsable communication, 1 thèse CIFRE), oeuvrer pour la motivation et la cohésion de l'équipe Identifier et gérer les potentiels difficultés ou conflits au sein de l'équipe Animation et mobilisation des acteurs : Organiser la collaboration avec les structures partenaires. Mobiliser un réseau de partenaires (agriculteurs, formateurs, techniciens). Superviser l'organisation de tournages sur le terrain (un chargé de communication sera recruté spécifiquement pour la réalisation des vidéos) Conception et structuration des contenus : Identifier et prioriser les thématiques à traiter. en lien avec le comité de pilotage du projet Coordonner la production des vidéos (scénarisation, captation, montage). Veiller à la qualité pédagogique et technique des contenus. Suivi de la diffusion et de l'impact : En lien avec le chargé de communication du projet, définir et suivre un plan de communication Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques Identifier et évaluer les indicateurs de suivi des impacts du projet
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents agronomie Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifsCette compétence est indispensable
- Gestion de projet en agriculture agroécologieCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Employeur
CEINTURE VERTE GROUPE
6 à 9 salariés
Mme Anne-Solenne HENRY
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