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- Détail de l'offre 186YZQB
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*Aide Soignant(e) MAS le Hameau des Sources (H/F) 46 - LEYME
Offre n° 186YZQB
*Aide Soignant(e) MAS le Hameau des Sources (H/F)
46 - LEYME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
L'Institut Camille Miret recrute un Aide Soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources à Leyme. Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.). Notre équipe a pour objectif d'accompagner les personnes handicapées vers plus d'autonomie et de bien-être. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Veiller, en cas de besoin, à leur éducation et à celle de leur entourage. - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. - Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle. - Participer activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux du résident. Activités principales: - Observation et recueil des données relatives à l'état de santé général du résident : prise des constantes, prévention d'escarres, - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation du projet individuel personnalisé du résident, - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités et d'atelier, - Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement, - Saisie des actes et observations dans le Dossier Résident Informatisé, - Application des protocoles et procédures. - Participation aux actes de la vie quotidienne Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- CCN 51, FEHAP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent santé - diplôme d'état Aide Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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