Gestionnaire approvisionnement (H/F)

Gestionnaire approvisionnement (H/F) 95 - CERGY

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Offre n° 1870881
Gestionnaire approvisionnement (H/F)

95 - CERGY - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2025

COOPERATION ? Apporter le soutien, l'assistance et l'expertise technique et/ou fonctionnelle à d'autres services en assumant la responsabilité des missions confiées. ? Assister au besoin un cadre ou ingénieur dans le déroulé de ses activités. GESTION ADMINISTRATIVE ? Mettre en forme, suivre l'application et mettre à jour l'ensemble de la documentation relatifs au déroulement de son activité. ? Assurer et gérer le classement et l'archivage de la documentation technique pour la conservation et la traçabilité de l'information. QUALITE ? Appliquer la politique qualité de l'entreprise et respecter les processus et la politique qualité. ? Assurer la traçabilité des actions, identifier et mettre à jour les systèmes en tenant compte des évolutions. ? Suivre les litiges en lien avec son processus, dans le cas d'écarts qualité ou de risques constatés, suivre un plan d'action pour assurer le retour à la conformité (tableau de bord, rapport d'audit, préconisations). REPORTING - AUDIT ? Réaliser les reportings, les comptes rendus demandés aux interlocuteurs définis. ? Réaliser des tests dans le cadre du processus ASAT. ? Suivre les indicateurs de son activité. ? Participer aux audits en interne et externe (clients, fournisseurs) afin d'assurer le respect des exigences qualité et garantir la bonne exécution des exigences clients et entreprise. RELATIONS INTERNES - EXTERNES ? Assurer l'interface entre les acteurs internes et externes. ENVIRONNEMENT, HYGIENE, SECURITE ? Appliquer et respecter l'ensemble des consignes et règles EHS. ? Emettre des propositions en matière EHS. ? Participer à la résolution de problèmes ou d'actions correctives en matière EHS. ? Animer des actions correctives et préventives en matière d'EHS avec l'aide de son responsable/Support approprié. ? Suivre et déployer les actions définies avec l'aide de son responsable/Support approprié. AMELIORATION CONTINUE ? Appliquer et respecter l'ensemble des consignes et règles d'amélioration continue (procédures et consignes). ? Emettre des propositions en matière d'amélioration continue. ? Participer à la résolution de problèmes ou d'actions correctives en matière d'amélioration continue. ETHIQUE ET CONFORMITE ? Appliquer les règles éthique et conformité, applicables dans le Groupe.

Type de contrat
Mission intérimaire - 10 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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