Prestation de serviceAdministration du personnel, paie, missions transversesÀ propos de notre clientDans le respect des politiques établies, le gestionnaire de paie auprès de notre client doit, sur le périmètre qui lui est attribué : Produire les paies (garantir la qualité et fiabilité), conseiller ses interlocuteurs et contribuer à la bonne réalisation des tâches de l'équipe à laquelle il appartient.Description du posteNotre client, restaurant d'entreprise, est à la recherche d'un Gestionnaire Paie pour rejoindre ses équipes au Haillan. Rattaché directement au Manager Paie, vous rejoindrez une équipe soudée et vous serez en charge de votre propre portefeuille d'établissements (plus ou moins 300 paies). A ce titre, vos principales missions seront : Collecte et saisie des éléments de paie,Contrôle des bulletins de paie,Mise à jour des fichiers de contrôle mensuels et annuels,Gestion et suivi de l'absentéisme,Établissement des déclarations d'accidents et suivi des remboursements IJSS, prévoyance,Suivi des congés,Calcul des STC et fin de contrat,Établissement des déclarations sociales,Lien avec les organismes sociaux,Mise à jours des tableaux de bord. Cette liste est non exhaustive.Profil recherchéDe formation Bac +2 minimum, vous bénéficiez d'au moins une première expérience en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, idéalement sur la gestion d'un portefeuille de plus de 300 paies. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Vous êtes curieux, méthodique et le sens du service n'a pas de secret pour vous ? Votre autonomie et prise en main des dossiers sera importante.Conditions et AvantagesIntérim jusqu'à la fin d'année + 13e mois. Télétravail.Indiquer la référence de l'offre; JN