Description :<br /> Je suis Antoine BOULAIN et je recrute un(e) expert-comptable pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à sur la région Bordelaise.<br /> <br /> Résumé de l'offre :<br /> Localisation : Bordeaux CUB<br /> Prise de poste : Septembre dans l'idéal<br /> Rémunération : entre 60 000 EUR et 70 000 EUR selon profil<br /> <br /> Le cabinet :<br /> Le cabinet est structuré et bien implanté localement. Il compte une cinquantaine de collaborateurs et accompagne ses clients depuis plusieurs années.<br /> L'organisation est claire, avec une bonne répartition des dossiers et des responsabilités. Chaque expert comptable Associé gère un aspect du cabinet et certains sujets sont gérés de façon transverse.<br /> <br /> L'état d'esprit de la structure :<br /> Le cabinet est tourné vers la digitalisation et utilise des outils modernes (plus de saisie par exemple).<br /> L'ambiance est collaborative, avec une vraie proximité entre les équipes. Une hiérarchie claire mais un état d'esprit tourné vers la disponibilité et la co-construction.<br /> Les associés sont accessibles et ouverts aux nouvelles idées, surtout dans la période actuelle avec un métier en pleine transformation!<br /> <br /> <br /> <br /> Les exigences technique sur ce poste :<br /> Vous justifiez d'une expérience solide en cabinet, d'au moins 7 à 10 ans, et avez nécessairement encadrer des équipes.<br /> Vous êtes capable de gérer un portefeuille clé du cabinet en toute indépendance et d'accompagner vos clients au quotidien.<br /> <br /> La personnalité recherchée :<br /> Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et avez le sens du service client.<br /> Vous souhaitez transmettre aux équipes votre vision du métier tournée autour de valeurs comme l'exigence, l'écoute, et la collaboration.<br /> Vous appréciez le travail en équipe et êtes attendu(e) sur votre capacité à prendre des initiatives.<br /> <br /> Le détail des missions :<br /> <br /> <br />- Supervision d'un portefeuille clients (TPE/PME) avec garantie de la qualité des travaux<br />- Accompagnement des équipes sur les dossiers techniques et à enjeux<br />- Encadrement d'une équipe de collaborateurs : organisation, répartition des dossiers, montée en compétences<br />- Rôle de référent technique et support au quotidien<br />- Animation des rendez-vous bilans avec les clients<br />- Analyse de leur situation et accompagnement dans leurs prises de décisions<br />- Forte dimension conseil auprès des dirigeants (gestion, fiscalité, développement)<br />- Participation au recrutement de nouveaux collaborateurs<br />- Contribution au développement commercial : détection d'opportunités, fidélisation clients, participation aux rendez-vous prospects<br />- Implication dans l'amélioration des process et de l'organisation interne<br />- Participation active au développement du cabinet<br />- Force de proposition sur les évolutions du métier (digitalisation, nouvelles offres, optimisation des méthodes de travail)Perspectives d'évolution :<br /> Le poste offre de belles perspectives.<br /> Vous pourrez monter en compétences sur des sujets techniques et stratégiques avec une perspective d'Association.<br />