<p><strong>Au sein de la Direction « Services et Expérience RH » de COVEA, vous prenez la responsabilité de l’équipe « Projets et Process RH » composée de 9 collaborateurs. Vous encadrez une équipe multi-sites de chefs de projets, intervenant sur l’ensemble du périmètre RH et contribuez ainsi à l’animation de la politique RH de COVEA.</strong><br> <br> <strong><u>Vos missions</u> :</strong><br> - Vous contribuez à la construction du portefeuille de projets RH dont vous assurez le pilotage<br> - Vous supervisez la planification, le suivi et la mise en œuvre des projets RH<br> - Vous encadrez, animez et faites monter en compétences votre équipe de chefs de projets RH.<br> - Vous assurez la coordination avec les différents partenaires internes et externes<br> - Vous garantissez la conduite du changement et l’adhésion des parties prenantes.<br> - Vous veillez à la conformité réglementaire (RGPD…)<br> <br> A titre d’illustration, quelques sujets portés par l’équipe :<br> - Mise en œuvre et évolution des dispositifs RH (…)<br> - Contribution à la préparation de négociations d'accords (QVCT, GEPP,…) et pilotage de la mise en œuvre des mesures prévues par ces accords et suivi des engagements<br> - Animation des campagnes d’entretiens managers (entretien annuel, entretien professionnel, suivi forfait jour, etc…)<br> - Gestion du Référentiel de compétences Covéa et déclinaison de l’approche compétences dans les dispositifs RH<br> - Animation de la démarche d’expérience client de la Direction<br> - Animation du baromètre Covéa et du dispositif d’écoute interne LVC (La Voix du Collaborateur)<br> <br> <strong><u>Encore une hésitation pour le poste</u> ?</strong><br> - Une approche globale et stratégique des enjeux RH<br> - Des réalisations au service des managers et collaborateurs du groupe<br> - Une richesse de contacts et d’interactions au cœur de l’organisation</p><p>​Poste qui nécessite des déplacements </p><p><strong>Les avantages qui font la différence</strong></p><ul><li>Salaire fixe (incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés) + primes intéressement et participation</li><li>Forfait jours 200 jours travaillés</li><li>Télétravail possible (90 jours maxi par an) </li><li>Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)</li><li>De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …)</li><li>Forfait mobilités « durables »</li></ul><p><strong><u>Et si c’était vous</u> ?</strong><br> <br> Expert RH, vous justifiez d’une solide expérience en gestion de projets et en management d’équipe<br> <br> Vous faites preuve de leadership, d’un excellent sens de l’organisation, d’un esprit d’analyse affûté et d’une réelle capacité à fédérer autour de vous.</p><p>Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés font de vous un partenaire reconnu au sein de l’organisation.</p><p>​</p><p>Poste basé à Paris ou au Mans </p>