<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, leader en fabrication de produits innovants basé à la Tour du Pin, en CDI un :</br> </br><strong><u>Ingénieur Développement Produit (H/F) </u></strong><u>:</u></br>Rattaché au Responsable du groupe développement produit de la R&D. Voici un aperçu de vos missions :</br>-       Piloter le développement de nouveaux produits et faire évoluer les gammes existantes</br>-       Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques (coût, qualité, délais, contraintes industrielles, normes environnementales)</br>-       Initier, suivre et analyser les prototypes et essais jusqu’à validation</br>-       Développer, tester et améliorer la mise en œuvre des produits dans leurs applications</br>-       Coordonner les actions avec les équipes internes (Production, Experts, Marketing…)</br>-       Participer à l’industrialisation et au lancement en production en lien avec les équipes terrain</br>-       Assurer une veille technique continue et être force de proposition en innovation</p><br/><p><ul><li>Formation ingénieur (idéalement en matériaux polymères ou équivalent)</li><li>1 à 3 ans d’expérience en milieu industriel idéalement en R&D, expérience indispensable en matériaux polymères, industrialisation ou méthode.</li><li>Appétence pour le terrain industriel et les essais de production</li><li>Bonne compréhension de l’usage final des produits (approche applicative)</li><li>Esprit d’innovation, orientation client et sens du business</li><li>Capacité à travailler en mode projet, en équipe et en environnement agile</li><li>Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés</li><li>Bon niveau en anglais ou allemand et du pack Office</li></ul></br>Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.</br>Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.</br>Pour faire la différence :  www.lhh.com</p>