Périmètre de la mission : Au sein de la Digital Factory, vous intégrerez une équipe agile et pluridisciplinaire composée de développeurs, product manager, testeur et product designers. Sous la responsabilité du CTO Digital, vous participerez activement au développement et à la maintenance des applications magasins du groupe. Nos squads sont organisées autour de différents axes stratégiques : Recruit/Repeat (web), Find (web), Convert (web), App (applications B2C) et Innolab (applications magasins). Vous rejoindrez la squad Innolab, où vous contribuerez à des projets d?envergure ainsi qu?à la gestion de la TMA (Tierce Maintenance Applicative). Tâches principales : En priorité, participer au développement de l?application Cube 2 : application de back office magasin sur la caisse, mobile et iPad. Vous serez également sollicité sur l?appMag ainsi que les différentes apps gérés par l?équipe. Collaborer avec les Product Owners pour la découpe des features, le chiffrage et la mise en place de MVP Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une intégration harmonieuse et efficace Participer aux cérémonies agiles : daily, grooming, rétro, etc Environnement : Technique : Angular (17+), HTML, CSS, SASS, Git, Capacitor, (Natif ios et / ou Android est un plus) Outils : Jira, Confluence, Gitlab, Figma Hard skills : Au moins 3 ans d'expérience en développement front-end sur des applications mobiles Excellente maîtrise des technos front-end : Typescript, Angular, HTML, CSS Vous avez déjà travaillé directement avec des Product Owner/Manager et des designers Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des outils magasins dans le retail fashion Connaissance de Ionic ou Capacitor Soft skills : Vous faites preuve de rigueur, d?autonomie et de proactivité Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes et en analyse Vous êtes capable de travailler en équipe et de favoriser le dialogue et la cohésion au sein d?une équipe pluridisciplinaire Vous êtes , de progresser et d'acquérir de nouvelles compétences