En Bref : Responsable d’agence - Contrat : CDI - Localisation : Les Herbiers – Rémunération : À définir selon profil, avec composante fixe, variable et primes - Management d’équipe, développement local, coaching, pilotage budgétaire, conseil aux adhérents, RSE Un réseau de conseil et d’expertise comptable, reconnu pour son engagement humain et sociétal, recherche un vrai manager-coach pour diriger et développer une agence active aux Herbiers, dans un contexte à la fois structuré et innovant VOS PRINCIPALES MISSIONS * Piloter, animer et développer les activités de conseil et de production sur le territoire, en alliant performance et proximité * Accompagner les collaborateurs dans leur progression professionnelle tout en animant l’équipe avec cohésion et bienêtre * Élaborer, piloter et garantir le budget de l’agence en veillant à la rentabilité et à la performance * Anticiper les besoins RH, notamment en matière de recrutement, pour soutenir la croissance de l’activité * Porter les projets internes en conformité avec la stratégie définie par la direction tout en conseillant les adhérents sur leurs problématiques VOTRE PROFIL * Formation supérieure (école de commerce option comptabilité/gestion ou équivalent), avec expérience en management ou conseil d’entreprise * Au minimum 5 années d’expérience en cabinet comptable ou en direction financière, incluant un rôle managérial * Sens du leadership, pédagogie, dynamisme, écoute active et capacité à fédérer * Fortes compétences commerciales, grand sens des responsabilités et bon relationnel LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Une équipe bienveillante, engagée et accueillante, validée « Great Place To Work » * Flexibilité horaire et télétravail jusqu’à 2 jours/semaine * Rémunération motivante : fixe, variable, prime de participation, avantages CSE (chèques vacances, chèques Culture, etc.) * Parcours d’intégration solide : formation, parrainage, bilans réguliers, groupes de travail transverses LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Premier échange téléphonique avec un consultant (ADSEARCH) * Entretien avec le DRH et le Directeur Général