gestionnaire rh paie H/F - EC22301 08 - SEDAN
Offre n° 1877222
gestionnaire rh paie H/F - EC22301
08 - SEDAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
gestionnaire rh paie H/F - EC22301 Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines vous assurez la gestion individuelle (carrière et paie, du recrutement à la retraite) d'un portefeuille d'agents. Vous prenez en charge d ... maine de référence - paie - des activités spécifiques d'instruction de dossiers, de calculs de coûts, de contrôle, de traitement d'anomalies et êtes le référent de prestataires ou partenaires externes. A ce titre, vous devez notamment : - Participer à l'accueil, à l'information et au conseil des agents, - Elaborer les actes administratifs (du recrutement au départ de l'agent) et tenir à jour les dossiers individuels, - Suivre les parcours des agents ... ... médiaires, démarches de prolongation-), - Organiser l'ensemble des procédures disciplinaires (constitution du dossier, convocation, notification-), - Instruire les procédures relatives à la CNRACL (affiliation, retraite-), - Saisir les éléments relatifs à la situation familiale et statutaire d ... giciel RH, - Gérer les dossiers ... accident du travail des agents non titulaires (saisie, attestations de salaire -), - Elaborer la paie de l'ensemble des agents (saisie des éléments variables, calcul des rappels, contrôle, mandatement, gestion des charges-), - Instruire les dossiers de médaille du travail, - Traiter les demandes de versement de capital décès, pension de réversion, supplément familial de traitement aux ayants droit des agents, - Traiter les demandes éventuelles des anciens personnels pour leur permettre de constituer leur dossier de retraite, - Assister aux réunions des instances consultatives, rédiger les comptes rendus et effectuer le suivi des suites à donner, - Participer à la veille juridique, - Mettre à jour le paramétrage du logiciel RH. - Assister le chef de service d ... se en œuvre de projet RH de la collectivité. En qualité de référent paie : - Instruire les procédures de versement des indemnités des élus, réaliser les calculs de coûts en personnel pour les services demandeurs, contrôler les opérations liées à la DSN, traiter les anomalies du logiciel RH et de la gestion du temps, solliciter les prestataires selon les besoins.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Ville de SEDAN
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