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REFERENT TECHNIQUE MICRO-CRECHE (H/F) 71 - ST SYMPHORIEN DES BOIS
Offre n° 187BTKQ
REFERENT TECHNIQUE MICRO-CRECHE (H/F)
71 - ST SYMPHORIEN DES BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association ADMR 71 Petite enfance, vous intervenez au sein de la micro-crèche de Saint Léger sous la Bussière ; puis à partir de l'automne 2025 le poste sera partagé entre la micro-crèche de St Léger sous la Bussière et Saint Symphorien des Bois. Vos missions principales : - Participer à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, en lien avec la commission petite enfance fédérale. - Assister le ou la responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assure, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies, - Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure - Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place - Participer à la représentation interne ou externe des structures - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Garantir la sécurité, le bien-être, la prise en charge globale, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants et de sa famille - Organiser les remplacements et participer aux recrutements Profil : - Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'un diplôme d'infirmière puéricultrice, ou équivalent dans le secteur médico-social - 2 années d'expérience minimum dans un poste similaire. CDI à compter de Mars 2025 - Poste à temps partiel, possibilité d'évolution vers un temps plein, automne 2025. Rémunération selon la convention collective de branche de l'aide à domicile. (soit 2081,82€ Brut pour 80%)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2081.82 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - 2 ans minimum dans poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d'analyseCette compétence est indispensable
- Capacité d'écoute et d’adaptation Cette compétence est indispensable
- Capacité de management d'équipeCette compétence est indispensable
- Esprit d'initiativeCette compétence est indispensable
- Gestion de l'imprévu et des situations complexesCette compétence est indispensable
- PolyvalenceCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisation et rigueurCette compétence est indispensable
- Sens de la communicationCette compétence est indispensable
- Sens des responsabilités et autonomie Cette compétence est indispensable
- Travail en équipe/coordination avec les servicesCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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