Masseur kinésithérapeute (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 187CBRP
Masseur kinésithérapeute (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
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Rattaché(e) à la cadre de santé du service MPR, ils ou elles auront pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Ils ou elles élaborent un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Il ou elle met en œuvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Horaires de travail : 08h30-12h30 13h30-17h00 Du lundi au vendredi Garde : Participation aux astreintes le weekend selon un planning défini Missions du poste : Ø Effectue l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic kiné Ø Evalue initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients Ø Etablit des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire Ø Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Ø Réalise des techniques masso-kinésithérapiques en individuel en salle, en chambre et/ou en balnéothérapie Ø Apporte des conseils et informe le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Ø Rédige le dossier patient et saisie informatiquement les actes réalisés (PMSI) Ø Transmet des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins Ø Participe aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaire et aux réunions famille Ø S'implique dans la formation initiale des étudiants en assurant leur tutorat Ø Contribue à la recherche clinique professionnelle, participe à la promotion et au développement de la rééducation par l'évaluation des pratiques professionnelles Ø Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Intérêts du poste : Diversité des pathologies Intervention dans différents services de soins Patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Compétences requises Ø Savoir : -Connaissance des techniques en kinésithérapie -Connaissances pluri pathologiques en particulier l'orthopédie, la rhumatologie, la neurologie -Connaissances des bilans et évaluations spécifiques -Connaissances des règles éthiques et déontologiques -Connaissances de la psychosociologie du handicap Ø Savoir-faire : -Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne -Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique -Choisir les actions masso-thérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs -Utilise les outils informatiques Ø Savoir-être : -Capacités pédagogiques -Capacités psychologiques -Capacités d'écoute -Avoir le sens du travail en équipe -Capacité d'analyse Connaissances particulières : Ø Connaitre les protocoles institutionnels Ø Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'hôpital Ø Connaitre le matériel utilisé Ø Maitriser les logiciels informatiques de l'établissement Salaire : selon la grille indiciaire de la FPH 28 Congés annuels et 15 RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 900,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SUD HAUTE-MARNE
500 à 999 salariés
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