Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 31 - REVEL

Offre n° 187FHTG
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

31 - REVEL - Localiser avec Mappy

Publié le 27 janvier 2025

L'Association Tremplin recherche un(e) remplaçant(e) à partir du 27 Janvier. Vous intervenez sur le service de Mazamet ou de Revel pour accompagner des jeunes issue de l'aide sociale à l'enfance. Vous intervenez dans les appartements diffus en individuel auprès des jeunes. Vous travaillez le projet d'autonomie avec les personnes accueillis autour de différents axes : gestion budgétaire gestion domestique gestion administrative gestion émotionnelle mise en place et suivi des projets scolaires et ou professionnels Vous intervenez sur un cadre horaire entre 7h30 et 19h en roulement sur 4 semaines. Vous êtes amené(e) à effectuer des permanences téléphonique ou présentielle. Prise de poste immédiate Votre adaptabilité vous permet d'être rapidement autonome dans vos fonctions. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes capable de mettre en place des partenariats.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent éducateur spécialisé - Moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

TREMPLIN

M. MALIK GUENE

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