Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 81 - REVEL
Offre n° 187FHTG
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
81 - REVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
L'Association Tremplin recherche un(e) remplaçant(e) le plus tôt possible. Vous intervenez sur le service de Mazamet pour accompagner des jeunes issue de l'aide sociale à l'enfance. Vous intervenez dans les appartements diffus en individuel auprès des jeunes. Vous travaillez le projet d'autonomie avec les personnes accueillis autour de différents axes : gestion budgétaire gestion domestique gestion administrative gestion émotionnelle mise en place et suivi des projets scolaires et ou professionnels Vous intervenez sur un cadre horaire entre 7h30 et 19h en roulement sur 4 semaines. Vous êtes amené(e) à effectuer des permanences téléphonique ou présentielle. Prise de poste immédiate Votre adaptabilité vous permet d'être rapidement autonome dans vos fonctions. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes capable de mettre en place des partenariats.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
TREMPLIN
M. MALIK GUENE
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