Type de recrutement : contractuel - CDD de 12 mois - Pérennisation possible Date de prise de poste : 15/08/2025 MISSIONS : Conducteur de bus : - Conduite des véhicules de transport en commun (transport scolaire des enfants de l'école communale, sorties périscolaires et ligne de rabattage des élèves du secondaire) - Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés - Accueil des enfants, des usagers - Contrôle et entretien quotidien du véhicule Autres missions : - Travail polyvalent d'entretien/ de déneigement et de maintenance des bâtiments communaux, de l'espace public, des espaces verts et de la voirie PROFIL ET QUALITÉS REQUISES : - Responsabilité, rigueur et ponctualité - Sens de l'organisation et autonomie - Réserve et discrétion - Capacité d'adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus - Savoir appliquer les règles de sécurité - Faculté pour le travail manuel - Polyvalence CONDITIONS D'EXERCICE : - Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire basé sur la grille indiciaire échelon 1 du grade d'adjoint technique + régime indemnitaire à compter de 6 mois d'ancienneté. - Participation prévoyance et mutuelle - Participation au forfait de ski (alpin ou fond) - Amicale du personnel + CNAS DATE LIMITE DE CANDIDATURE 16/05/2025 Jury de recrutement semaine 21