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Animateur/Animatrice Périscolaire (H/F) 21 - VILLERS LA FAYE
Offre n° 187HWTG
Animateur/Animatrice Périscolaire (H/F)
21 - VILLERS LA FAYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Remplacement d'un Agent du 10 février au 20 avril 2025. Votre mission - Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires - Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / Prendre en compte et respecter les différences de chacun...) - Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines diverses / Respecter les capacités d'expression et de créativité...) - Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation / Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...) - Temps de travail semaine scolaire (pas d'intervention le mercredi) : Lundi : 7h20-8h35 / 11h30-13h25 / 16h20-18h00 Mardi : 11h30-13h25 / 16h20-18h30 Jeudi : 11h30-13h25 / 16h20-18h30 Vendredi : 7h20-8h35 / 11h30-13h25 Votre profil Formation et compétences techniques : - Connaissance du domaine lié à l'enfance et des techniques d'animation et d'encadrement - Connaissance de la règlementation relative à la protection de l'enfance - Titulaire du BAFA, BAPAT ou CAP petite enfance pour les postes d'animateurs - Permis B en raison des déplacements sur différents sites Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité.) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Pédagogie et diplomatie Conditions d'exercice Postes à temps non-complet, annualisés et répartis en périodes scolaires (Intervention midi et soir et les mercredis avec temps de réunions) et périodes extrascolaires (Interventions en journées complètes sur les temps de vacances) Conditions d'exercice : Poste à temps non-complet uniquement sur le temps scolaire, annualisé. Poste à pourvoir à VILLERS-LA-FAYE Rémunération et avantages Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'Adjoint d'animation RIFSEEP Si cette proposition vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) Dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 16H12 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération Statutaire RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents enfance - BAFA, BAPAT ou CAP petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAIN
Créée le 1er janvier 2017, la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges est issue de la fusion de trois intercommunalités (Gevrey-Chambertin, Pays de Nuits-Saint-Georges et Sud Dijonnais). Elle rassemble 30 528 habitants et 55 communes sur un territoire de 493 km² articulé entre Plaine, Côte et Hautes-Côtes, et située entre la Métropole de Dijon et l'Agglomération de Beaune.
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